Desaparecen el IMPLAN y el ICAVI de Carlos Mario; se espera despido masivo en Chetumal

Chetumal.- Por resultar innecesarios y onerosos al erario público, el Cabildo de Othón P. Blanco, desapareció el Instituto de Planeación Municipal (Implan) y el Incavi (Instituto para la Calidad de la Vivienda), actualizó varios reglamentos, así como la reubicación operativa de la Funeraria Municipal, y sólo quedó pendiente para la siguiente reunión, la fusión y desaparición de algunas direcciones.

En lo que fue denominada como la “Reingeniería administrativa” realizada por los regidores capitalinos, pese a la polémica que se generó en torno a ello, los concejales avalaron la desaparición del Incavi, el cual era dirigido por Gabriela Sosa Guerra, así como el Implan, por Luís Ortiz Cardín, ambos ex funcionarios señalados por los nulos resultados, pero también por el aumento significativo en la nómina municipal, esto por los gastos derivados de la contratación de empleados que finalmente no lograron dar la talla para mantener dichas áreas con resultados óptimos.

En lo que fue una tensa sesión de Cabildo, se acordó desaparecer ambos institutos, así como reubicar la administración de la Funeraria Municipal, la cual será hecha por la Secretaría General, igualmente el reglamento de la función pública y la policía municipal, con esto los regidores pretenden liberar un poco la “carga” en la nómina, porque se reducirán gastos en el pago de personal que será dado de baja por no ser necesario, luego de la desaparición del Incavi y el Implan.

El regidor Rivelino Valdivia, uno de los impulsores de este tipo de acciones, dijo que el Implan al dejar de existir, su personal será reubicado en la dirección de Planeación, y los que laboraban en el Incavi, irán a la dirección de Obras Públicas, no obstante solamente la gente que sea necesaria y aunque no se dieron datos exactos de cuántos podrían ser dados de baja, se estima que más de un centenar, aunque todavía quedó en el misterio a dónde irán los ex titulares de estos institutos, los cuales recibían salarios por más de 30 mil pesos mensuales, prácticamente sin trabajar.

Se estima que durante la próxima sesión de cabildo en fecha todavía por definir, se presente la propuesta de fusión y desaparición de varias direcciones que fueron creadas en administraciones pasadas, y que representan una carga para el erario, y aunque se ha criticado el actuar del presidente municipal de Othón P. Blanco, Carlos Mario Villanueva Tenorio, dichas acciones se han decidido de manera democrática por todos los integrantes del Cabildo, por lo que al final es un acuerdo político que se estima beneficie a la población, al bajar costos en el pago de personal y reubicar el recurso en acciones a favor de la ciudadanía.