Trabajadores no denuncian a patrones por temor a perder empleo, pretexta Secretario del Trabajo ante múltiples violaciones a ley laboral

Chetumal.- A pesar de que la mayoría de los empleos en Quintana Roo son mal pagados y que muchos de los licenciados o ingenieros recién egresados de sus carreras son subempleados, existe un alto porcentaje de trabajadores que no reciben las prestaciones laborares que por ley les corresponde debido a que por miedo a perder su fuente de ingresos y ante la difícil situación por el desempleo que prevalece, simplemente no lo denuncian.

La explotación laboral muchos de los Quintanarroenses la viven día a día, sin que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social pueda hacer algo al respecto, ya que como lo reconoció el propio titular de la dependencia estatal, Eduardo Ovando Martínez, sólo pueden actuar por medio de la denuncia.

“Aquí lo que tienen que hacer es denunciar, sólo así podemos darle seguimiento, si no les están dando prestaciones a los trabajadores pueden presentar su querella ante nosotros y nosotros tendremos que ver que el patrón o la empresa cumpla con todas las prestaciones de ley, ya que en este sentido cuando existe una denuncia revisamos, porque cada empresa debe de contar con su comisión de seguridad e higiene, que tiene que ver con las prestaciones de los trabajadores”, explicó.

Hay que tomar en cuanta que los contratos que se firman en la actualidad son para empleos temporales o para que los trabajadores no hagan antigüedad y tengan más prestaciones de ley, de acuerdo a datos obtenidos con empleados de empresas privadas, las contrataciones van desde un mes, tres meses, seis meses y el máximo de un año a través de un contrato que sólo favorece a los empresarios y no a los obreros.

Es evidente que un trabajador con un empleo de 2 o 3 meses y que tiene la posibilidad de volver a ser contratado, no se arriesga a denunciar esta irregularidad ante la Secretaría del Trabajo, quien es la que debería de supervisar constantemente y velar por las garantías de la clase trabajadora y no sólo actuar a través de la denuncia.

La excusa del Secretario del Trabajo en Quintana Roo, Eduardo Ovando Martínez es que no pueden actuar en la verificación de las empresas en cuanto a las garantías y prestaciones de ley para los empleados si no existe una denuncia, cuando el temor de la clase obrera es denunciar esta irregularidad por temor a perder la fuente de ingresos.

“Muchas veces porque quieren mantener sus empleos no lo denuncian, si lo denunciaran nosotros podríamos actuar, hemos realizado revisiones correspondientes pero pocas, son mínimas, hay temor por eso no hacen al denuncia, sienten que van a perder su empleo a pesar de no contar con las prestaciones de ley, a veces no les dan seguro social, no tienen vacaciones adecuadas, no tienen las condiciones de seguridad en el trabajo pero no lo denuncian, si lo denunciaran nosotros lo atenderíamos con mucho gusto”, dijo.

Lamentablemente los contratos que ofrecen las empresas no han podido ser regulados por las autoridades en Quintana Roo quienes han permitido que miles de ciudadanos sean victimas de la explotación laboral.

Del total de las empresas que hay en Quintana Roo, sólo el 60 por ciento cuenta con su comisión de seguridad e higiene, mientras que el 40 por ciento se ha negado a integrar este organismo que permite asegurar las garantías de los empleados.