Ex empleados de Infovir interponen demanda laboral colectiva; piden indemnización acorde a Artículo 50

Chetumal.- Al menos 20 ex trabajadores del hoy extinto Instituto de Fomento a la Vivienda (Infovir), entablaron una demanda colectiva ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para exigir su reinstalación laboral a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda o de lo contrario, una indemnización de acuerdo al artículo 50 de la ley Federal del Trabajo.

De acuerdo al abogado de los ex burócratas, Raúl Velázquez, en una semana se tendrá el número de expediente y una posible audiencia con la autoridad demandada.

“Es una  demanda de un grupo de 20 trabajadores que están reclamando su restitución en sus puestos de trabajo con base en un decreto en el que si bien se ordena la desaparición de Infovir y se instruye la transferencia institucional a la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda”.

La ley federal del trabajo en el artículo 50 fracción segunda, referente a la indemnización hacia el trabajador, señala que si la relación de trabajo fuera por tiempo indeterminado, la indemnización consistirá en veinte días de salario por cada uno de los años de servicios prestados, mismo que no está siendo respetado en las liquidaciones de los hoy desempleados, según afirmó el abogado representante de los ex trabajadores del extinto Infovir.

“La ley contempla la opción de la indemnización, entonces si  a estos señores en realidad a estos señores se les dice que no se les necesita, la dependencia no está obligada a la reinstalados, pero sí otorgarles una indemnización mayor, no es justo lo que les quieren dar porque no se contemplan las indemnizaciones que señala el artículo 50 que abarca adicionalmente un pago de 20 días por cada año de servicio independientemente que la prestación del Infonavit no se les ha respetado, no se cubrieron las aportaciones, las cuotas a dicha institución y por tal motivo no han accesado al derecho de la vivienda”.

Tras entregar la demanda colectiva, los ex burócratas acudieron a la Secretaría del Trabajo y Prevención Social en donde buscarán entablar con el titular de la dependencia una mesa de diálogo a fin de poder llegar a una conciliación  entre el gobierno del estado y los trabajadores despedidos.

Aclaró que de no resolverse la demanda, se apelarían ante una instancia federal con un juicio de amparo.