Chetumal.- El ex presidente municipal de Othón P. Blanco,
Carlos Mario Villanueva Tenorio, tenía 15 secretarias personales a su
disposición, con sueldos hasta de 20 mil pesos cada una, así lo reveló este
miércoles, el oficial mayor del Ayuntamiento de Othón P. Blanco, Martin Muñoz
Tun, quien adelantó que como consecuencia de este desorden, le bajarán hasta un
25 por ciento a las quincenas de los trabajadores de la Comuna.
Y es que además de sus estratosféricos salarios,
durante todo el gobierno de Carlos Mario Villanueva, las supuestas secretarias
estuvieron de aviadoras, ya que no se presentaban a laborar.
Sin embargo, estas irregularidades ya han sido
detectadas por la Oficialía Mayor del Ayuntamiento de Othón P Blanco y ha
requerido que se presenten a laborar todas estas secretarias que gozaban
sospechosamente de ciertos privilegios.
“En la administración pasada son las personas que
tenemos que identificar, obviamente no van a contar con los mismos beneficios,
ya que esta administración viene con nueva dinámica, con nuevas ideas del pago
de personal y no lo que se venía realizando en la administración pasada, se van
a realizar en este momento y no lo que recibían en la administración pasada van
a recibir en este momento,”.
Dada esta situación, la Tesorería Municipal así
como la Oficialía Mayor, han iniciado la investigación de la nómina municipal y
en su primera fase han detectado al menos 15 secretarias con compensaciones
onerosas, mismas que durante los 3 años de Villanueva Tenorio, pasaron como
aviadoras cobrando fuertes sumas de dinero.
“Van a ver ajustes, van a ver disminuciones en
muchos de casos de disminución de casos de los trabajadores, quizá de
hasta un 25 por ciento, estamos en el análisis y a fínales de mes tomaremos la
decisión, hemos detectado a personas que en su momento en la administración
pasado no venían y nosotros nos hemos dado a la tarea de identificarlos e
invitarlos a que se incorporen o que presenten su renuncia, pero nosotros hasta
el momento hemos detectado alrededor de 12 personas que hemos incorporado a
trabajar y que gustosamente se han incorporado”.
Detalló que aún continúa con el análisis de la nómina y espera que para finales de mes tenga un dato preciso de los trabajadores y sus sueldos, para entonces iniciar la reducción de compensaciones hasta por un 25 por ciento a los burócratas municipales que cuenten con sueldos excesivos.
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