Voces de Tulum: Trabajadores de la CROC exigen justicia laboral en el Día del Trabajo
¿Reforma laboral o espejismo? Trabajadores de la CROC en Tulum exigen claridad en el Día del Trabajo
Tulum.- En un Día del Trabajo marcado por la incertidumbre, trabajadores afiliados a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) se concentraron pacíficamente en los patios de sus oficinas en Tulum para demandar algo que parece básico: que las reformas laborales aprobadas, como la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y el aumento del aguinaldo de 15 a 30 días, no queden solo en el papel. Con pancartas que gritaban “¿Dónde está la jornada de 40 horas?” y “Trabajo digno, no promesas”, los manifestantes, vestidos con camisetas rojas, dejaron claro que la paciencia se les agota.
La protesta, que reunió a cerca de 500 personas según estimaciones locales, no es un hecho aislado. En otros puntos del país, como Lázaro Cárdenas y José María Morelos, también se reportaron movilizaciones similares. René Alamilla Magaña, comisionado sindical y líder local, señalaron un problema de fondo: las reformas, aunque celebradas como avances históricos, enfrentan una implementación lenta y desigual. “Hay reformas que nos dan esperanza, pero la clase trabajadora las ha mantenido firmes en sus luchas y no permite retrocesos”, afirmó Alamilla. Sin embargo, la pregunta que flota en el aire es si realmente hay voluntad política para hacerlas efectivas.
La reducción de la jornada laboral, aprobada en 2023 tras años de debate, sigue sin aplicarse en muchos sectores, especialmente en regiones turísticas como Tulum, donde la industria hotelera y de servicios exige horarios extenuantes. Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) de 2024 muestran que el 60% de los trabajadores mexicanos aún labora más de 48 horas semanales, y en Quintana Roo, el porcentaje sube al 65%. El aumento del aguinaldo, por su parte, ha sido adoptado principalmente por empresas grandes, pero las pequeñas y medianas, que emplean al 70% de la fuerza laboral en el estado, alegan falta de recursos para cumplir.
Mientras los trabajadores claman por derechos tangibles, el contexto económico no ayuda. La inflación en México, que cerró 2024 en 4.8% según el Banco de México, erosiona los salarios, y el crecimiento económico, proyectado en un modesto 1.5% para 2025, no ofrece un panorama alentador. En este escenario, las demandas de la CROC no solo son un grito de justicia, sino un recordatorio de que las leyes, sin mecanismos claros de aplicación, son poco más que promesas vacías. ¿Escucharán los legisladores y empresarios este clamor, o será otro Día del Trabajo que se diluya en buenas intenciones?
