miércoles, 16 de octubre de 2019

Lo que nos faltaba: Trabajadores meten ante STPS-QR demandas por estrés laboral y mobbing



Chetumal.- La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portillo Navarro, reveló que trabajadores de la iniciativa privada en la zona norte de Quintana Roo, presentaron las primeras 3 denuncias por estrés laboral y mobbing, ante las Junta de Conciliación y Arbitraje de la ciudad Cancún que se consideran factores de riesgo psicosociales y están previstas en la NOM-035 que entrará en funciones este 23 de octubre tras la Reforma Laboral del 1 mayo.

“Estamos a escasos días de que se implemente la nom-035 donde son los factores de riesgo psicosociales que se deben de considerar como es el stress laboral el mobbing una serie de situaciones que son factores subjetivos que van a influir en el desempeño del trabajo”.

Señaló que aunque aún no entra en vigencia esta nueva norma, ya se tienen los primeros 3 casos de este tipo los cuales ya son atendidos y que una vez que sea aplicable  demandaran capacitación y mayor personal para las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el estado, dado que se espera un incremento sustancial de denuncias de casos de acoso laboral y moral también conocido como mobbing, así como el estrés laboral.

“Las juntas de Cancún ya hay tres casos de este tipo, de la norma 035 que van a iniciar, va a ver un incremento por supuesto y hacer una valoración para tener personal calificado”.

Hizo hincapié que la ser una ley federal tendrá aplicaciones en todos los ámbitos laborales incluso en las dependencias del gobierno del estado, donde dijo se tienen registrados casos de este tipo, aunque no se han presentado las denuncias correspondientes que permitan dictaminar la existencia o no de riesgo psicosociales en las dependencias en cuestión.

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