lunes, 19 de septiembre de 2011

Pierde Quintana Roo 5 mil empleos por temporada baja


El Delegado de la Secretaría  de Trabajo y Previsión Social en Quintana Roo, Rogelio Márquez Valdivia, confirmó que con la temporada baja, hasta el mes de septiembre se han perdido más de 5 mil empleos, principalmente en municipios del norte del estado.

Explicó que de estos números se estima que el 90 por ciento eran empleos eventuales y el resto permanentes.

Sin embargo, recalcó que este problema que ha estado arrastrando Quintana Roo por muchos años, muchos gobiernos que a pesar de la temporada baja, no han buscando los mecanismos para generar empleos y evitar que miles de personas tanto, migrantes como locales se queden sin empleo cada año.
“Consideramos que debe haberse perdido aproximadamente 5 mil empleos, eventuales en el mes de septiembre, las cifras oficiales serán hasta octubre, es una medición de 5 mil empleos en el estado, no lo veo normal, sino que el poder legislativo no ha tenido al capacitación para arreciar estas prácticas, Quintana Roo debe estar preparado por tener migrantes, tenemos que generar fuentes de trabajado, para nuestros jóvenes y no que cuando salgan no encuentren un trabajado y cree frustración.” 
El funcionario Federal también  lamentó que las empresas asentadas en los municipios turísticos del estado, tengan que forzar a sus trabajadores a tomar vacaciones sin goce de sueldo.
Dijo que por la falta de reformas a la ley federal de trabajo, no se han podido erradicar el problema de los empleos eventuales, un serio problema que se vive en Quintana Roo y que no ha sido solucionado según el delegado del trabajo, por la falta de voluntad de los diputados federales del PRI, además por decisiones partidistas.
“Ahorita con la temporada baja y con prácticas que van en contra del espiritu de la ley federal de trabajo y por no contar con la reformas para erradicar aquellos trabajos eventuales, la mayoría de trabajos, deben de ser permanentes, sobre todo por que somos un estado generador de empleo por el turismo, desgraciadamente los diputados de PRI no les ha dado ganas de aprobarlo, una decisión partidista que afecta a los mexicanos”. 
Recalcó que las vacaciones forzosas, contratos de 30, 60 0 de pocos meses, son abusos que cometen las empresas que se aprovechan de las lagunas que tiene la ley federal del trabajo, y que no han sido modificadas por intereses políticos de algunos diputados.
También reconoció que otro de los problemas es el gran número de jóvenes desempleados que hay en Quintana Roo, que a pesar de terminar sus estudios no encuentran oportunidades laborales, por ello se pretende llevar a cabo en Noviembre el primer tianguis de capacitación y empleo, un proyecto piloto en el cual Quintana Roo sería el primero en llevarlo acabo con la finalidad de capacitar a jóvenes y mujeres principalmente, vinculando también escuelas y empresas.

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